Monika Gayer | Supervisorin
KLAR. STARK. STABIL
SUPERVISION FÜR MENSCHEN IN VERANTWORTUNG
Wenn viel von Ihnen abhängt, brauchen Sie Raum für einen klaren Blick.
Für Führungskräfte, Unternehmerinnen, Unternehmer und Teams, die berufliche Spannungen klären und auch unter Druck handlungsfähig bleiben möchten.
Sie tragen Verantwortung, treffen Entscheidungen und halten vieles zusammen. Doch manchmal fehlt der Raum, um auszusprechen, was belastet oder festgefahren ist.
In der Supervision sortieren wir Ihre Gedanken, betrachten schwierige Situationen aus neuen Blickwinkeln und entwickeln Schritte, die zu Ihnen und Ihrem Arbeitsalltag passen.
Persönlich in Vorarlberg, der Ostschweiz und Liechtenstein sowie online.
Was verändert sich, wenn Sie einen Schritt zurücktreten?
Supervision hilft, festgefahrene Situationen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
Sie gewinnen Raum, um Gedanken zu ordnen, Ihre Rolle klarer zu sehen und wieder bewusst zu entscheiden. Allein für sich oder gemeinsam mit Ihrem Team.
Vieles wird besprochen. Das Entscheidende bleibt offen.
Sie möchten gute Arbeit leisten. Doch wenn Erwartungen unklar sind, Spannungen im Team bleiben oder Entscheidungen immer wieder vertagt werden, kostet das Kraft.
Sie sollen Verantwortung übernehmen, wissen aber nicht, wo Ihr Handlungsspielraum beginnt und endet.
Im Team wird viel geredet. Was wirklich stört, spricht niemand an.
Eine schwierige Situation beschäftigt Sie noch lange nach Feierabend.
In der Supervision geben wir diesen Themen Raum. Gemeinsam klären wir, was dahintersteht und welcher nächste Schritt für Sie oder Ihr Team sinnvoll und machbar ist.
Ein Raum für Sie. Oder für Ihr Team.
Supervision hilft, berufliche Situationen zu klären und neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen.
Einzelsupervision
Klarheit für Ihre Rolle und Ihre Entscheidungen
Wenn Erwartungen aus verschiedenen Richtungen kommen, ist ein klarer Blick auf die eigene Rolle besonders wertvoll.
In einem vertraulichen Gespräch sortieren wir, was Sie beschäftigt, klären Ihre Handlungsmöglichkeiten und entwickeln einen nächsten Schritt, der zu Ihnen passt.
Teamsupervision
Schwierige Themen ansprechen. Zusammenarbeit stärken.
Wenn Gespräche sich wiederholen, Zuständigkeiten unklar bleiben oder Spannungen wachsen, braucht das Team einen Rahmen für offene Reflexion.
Gemeinsam klären wir unterschiedliche Sichtweisen, Rollen und Erwartungen und erarbeiten konkrete Vereinbarungen für den Arbeitsalltag.
Was durch Supervision möglich wird
Rollen klären
Erkennen Sie, welche Verantwortung bei Ihnen liegt, was andere von Ihnen erwarten und wo Sie Grenzen setzen möchten.
Zusammenarbeit gestalten
Sprechen Sie Spannungen an, verstehen Sie unterschiedliche Sichtweisen und treffen Sie klare Vereinbarungen im Team.
Wieder handlungsfähig werden
Ordnen Sie eine belastende Situation und entwickeln Sie einen nächsten Schritt, den Sie im Arbeitsalltag umsetzen können.
Mein Ansatz: Klarheit auf Augenhöhe
Monika Gayer
Supervisorin | staatlich gepr. psych. Beraterin
Wenn berufliche Situationen komplex werden, hilft ein Raum, in dem Sie offen sprechen und Ihre Gedanken ordnen können. Ich begleite Sie dabei, Zusammenhänge zu erkennen, Ihre Rolle zu klären und passende nächste Schritte zu entwickeln.
Als Supervisorin und staatlich geprüfte psychosoziale Beraterin verbinde ich psychologisches Fachwissen mit eigener Erfahrung in der Wirtschaft. Ich kenne den Druck, der mit Verantwortung und schwierigen Entscheidungen verbunden sein kann.
In unserer Zusammenarbeit geht es um einen klaren Blick auf Ihre Situation und um Lösungen, die in Ihrem Alltag tragfähig sind.
Qualifikation und Erfahrung
„Ergänzend besuche ich laufend Fachkurse und Fortbildungen. Meine eigene Weiterentwicklung ist für mich der Schlüssel, um Ihnen stets passgenaue und wirksame Impulse bieten zu können.“
Erfahrungen aus der Zusammenarbeit
Was Menschen an der Supervision mit mir schätzen.
Lassen Sie uns Ihr Anliegen gemeinsam anschauen
Ob Sie eine Entscheidung klären möchten oder Ihr Team Unterstützung braucht: Schreiben Sie mir kurz, worum es geht.
Ich melde mich persönlich bei Ihnen und wir besprechen, welcher Rahmen für Ihr Anliegen passt.
FAQ
Supervision ist eine professionelle, zielgerichtete Beratungsform, die auf die berufliche Rolle und das eigene Business-System ausgerichtet ist. Anders als ein reines Business-Coaching beleuchtet Supervision auch verborgene Muster, Rollenkonflikte und systemische Dynamiken, um die Handlungsfähigkeit und innere Stabilität unter hohem Druck zu sichern
Supervision richtet den Blick besonders auf das Zusammenspiel von Person, beruflicher Rolle, Team und Organisation. Sie unterstützt dabei, Erwartungen, Konflikte und wiederkehrende Muster zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Coaching setzt häufig bei einem individuellen Ziel oder einer konkreten Entwicklungsfrage an. Beide Arbeitsweisen können sich überschneiden. Gemeinsam klären wir, welcher Rahmen zu Ihrem Anliegen passt.
Supervision ist immer dann sinnvoll, wenn Sie strategische Entscheidungen treffen müssen, unter starkem Erwartungsdruck stehen, sich auf Führungsebene isoliert fühlen oder merken, dass Sie im operativen Alltag nur noch „funktionsgesteuert“ agieren, statt frei zu gestalten.
In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen und das passende Setting. Anschließend arbeiten wir mit konkreten Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag. Wir betrachten unterschiedliche Perspektiven, ordnen Erwartungen und Verantwortlichkeiten und entwickeln tragfähige nächste Schritte.
Die Begleitung ist persönlich in Lustenau, bei Ihnen vor Ort in Vorarlberg, der Ostschweiz und Liechtenstein sowie online möglich. Umfang und Rhythmus vereinbaren wir passend zu Ihrem Anliegen.
In exponierten Positionen führt hoher Verantwortungsdruck oft zu chronischem Stress. In der Supervision reflektieren Sie Ihre Belastungsgrenzen, erlernen wirksame Coping-Strategien und gewinnen Ihre innere Ruhe und Souveränität zurück, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.
Ja, absolut. Als eingetragene Supervisorin (WKO) unterliege ich einer strengen gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht. Sämtliche Gesprächsinhalte, Unternehmensinterna und persönlichen Anliegen werden mit höchster Diskretion behandelt. Sie erhalten einen absolut geschützten Raum, in dem Sie völlig frei und ohne Rollenzwang reflektieren können – garantiert ohne Weitergabe von Informationen an Dritte.
Erzählen Sie mir kurz von Ihrem Anliegen
Ich melde mich persönlich bei Ihnen.
+43 676 849 409 256